Marie-Pier Ratté nommée présidente d’ESSOR 02 : l’économie sociale comme levier industriel

ESSOR 02, le pôle d’économie sociale (ÉS) du Saguenay – Lac-Saint-Jean met de l’avant sa nouvelle présidente, Madame Marie-Pier Ratté, directrice générale de la Chaîne de travail adapté (CTA), une entreprise ÉS performante qui cumule un chiffre d’affaires de 11 millions de dollars et emploie 250 salariés, dont 181 personnes en situation de handicap, et ce, uniquement dans notre région. Mme Ratté positionne la CTA au cœur d’un modèle d’affaires où la rigueur économique permet un impact social durable.

Sous sa gouvernance, la CTA a cumulé plusieurs distinctions qui témoignent de la continuité dans l’excellence de l’entreprise, mais surtout, d’une direction altruiste et efficace : le Prix Papillon (COPHAN, 2025), le Prix PROSPÈRE (CPQ, 2025), ainsi que les prix Développement durable et Main-d’œuvre (Gala des Lauréats, 2024) et Employeur d’exception (Dubuc, 2024). Ces honneurs soulignent la volonté de l’entreprise de demeurer à l’avant-garde des meilleures pratiques.

Mme Ratté a modernisé les règlements généraux de la CTA afin d’y intégrer un siège réservé aux employés sur son conseil d’administration. Ce virage renforce l’ancrage sur la réalité du terrain et une transformation organisationnelle : la mise en place d’une culture apprenante. Cette structure de formation continue assure que la main-d’œuvre demeure compétente et adaptable aux besoins changeants des clients industriels.

ESSOR 02, promoteur du modèle ÉS dans l’écosystème entrepreneurial du SLSJ, a l’honneur d’avoir à la tête de son conseil d’administration une femme d’exception guidée par une approche innovante. Une position d’influence dans l’écosystème socioéconomique régional, grâce à laquelle notre organisme s’assure que les voix de l’inclusion, du collectif et de la bienveillance seront entendues.

À cet égard, la nouvelle présidente affirme : « Mon mandat sera guidé par une conviction : l’achat local et social doit devenir un réflexe stratégique pour les grands donneurs d’ordres. En simplifiant les ponts entre le milieu industriel et l’économie sociale, nous prouvons que l’inclusion est un levier de croissance. Mon objectif est de démontrer qu’en valorisant le potentiel de chaque individu, nous bâtissons un tissu économique plus performant et résilient pour le Saguenay–Lac-Saint-Jean. »

Publié dans le numéro de mars 2026 du journal Informe affaires.